Abmahnung verstehen: Rechte & Pflichten im Job
Eine Abmahnung am Arbeitsplatz – das klingt zunächst beunruhigend. Doch mit dem richtigen Wissen lässt sich die Situation meistern. Dieser Leitfaden erklärt Arbeitnehmern und Arbeitgebern die rechtlichen Grundlagen, mögliche Szenarien und das richtige Vorgehen. Was ist eine Abmahnung? Eine Abmahnung ist eine formelle Verwarnung eines Arbeitnehmers wegen eines Vertragsverstoßes. Sie dient der Abhilfe und soll dem Arbeitnehmer die Möglichkeit geben, sein Verhalten zu ändern, bevor eine Kündigung ausgesprochen wird. Denken Sie daran: Eine Abmahnung ist kein Selbstzweck, sondern ein Schritt im Prozess der Konfliktlösung....